About 上海交通大学昂立国际教育集团
“昂立”始于1984年，源自上海交通大学，经三十余年精耕，成就了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。教育产品涵盖幼儿园、小学、中学生等全科目课外辅导，更有素质类产品（琴棋书画、科技创新、体育、游学等）全面助力K12学生群体卓著成长。以创新的产品、优质的教学、周到的服务，满足国人追求卓越教育的渴望。
如今，昂立教育重点关注中国基础教育发展，聚焦K12领域，致力于成为青少儿教育成长专家。目前拥有近5000名正式员工，2000余位全职教师，拥有完备的教研与服务体系。2014年，昂立教育通过资产重组，整体注入上市公司,迎来全新的发展机遇。公司证券简称“昂立教育”，证券代码“600661”。
1. About 上海昂立教育集团苏中公司
1.上海昂立教育集团苏中公司为昂立集团控股下属子公司；
2.业务范围包括：
江苏地区分校的教师招聘、入职培训；
江苏地区分校的校长培训；
江苏地区分校的经营业务培训（市场、前台、课程顾问、班主任等） ；
为江苏省100多家昂立学校以及华东500多家昂立学校做教学、教务支持服务；
3.苏中公司宗旨：服务区域学校，切实解决区域学校师训、 招聘、经营管理，市场招生等学校痛点；
4.苏中公司下属东台昂立教育，成立于2005年，在东台市区共7所分校，在校学员4000多名，教职工130位，开设英语、数学、语文、美术等多个学科；
5.昂立苏中公司位于江苏省东台市，东台市位于江苏省沿海中部，长江三角洲北翼，东拥黄海，西接泰州，南依南通，北望盐城，为全国经济百强县市，经济发达，交通便利，距上海、南京、苏南地区均为两小时车程，是2020年开通的沿海高铁的重要枢纽，高铁开通后，到上海、南京等城市均为1小时车程。
招聘岗位及要求
（一）幼少儿/中学生英语教师（20名）
岗位职责：
1、教授幼儿园至中学学生英文课程；
2、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；
3、完成教学部门主管及校长安排的其他任务；
4、保持与家长的良好沟通，维护客户关系，配合学校市场部进行相关的课程宣传活动。
任职要求：
1、英文相关专业，喜欢从事英语教育，英语口语优秀的；
2、普通话标准，学历大专及大专以上学历，通过CET-4，持有教师资格证书者优先；
3、喜欢孩子，能做个孩子王，性格要活泼，沟通能力要强；
4、做事踏实，能积极主动的去承担校内一些活动，能扛得住这个社会给你带来的压力，沉稳、耐心、责任心以及爱心的我们优先选择。
（二）数理化教师（10名）
岗位职责：
1、教授幼儿园至中学学生数学、物理、化学课程；
2、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；
3、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；
4、为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；
5、保持与家长的良好沟通，维护客户关系，配合学校市场部进行相关的课程宣传活动。
任职要求：
1、数理化相关专业，学历大专及大专以上学历，持有教师资格证书者优先；
2、数学成绩优良，普通话标准；
3、具有较强的逻辑思维能力，普通话标准，口齿伶俐；
4、喜欢孩子，能做个孩子王，性格要活泼，沟通能力要强；
5、做事踏实，能积极主动的去承担校内一些活动，能扛得住这个社会给你带来的压力，沉稳、耐心、责任心以及爱心的我们优先选择；
（三）语文教师（10名）
岗位职责：
1、教授幼儿、小学、初中语文课程（主要作文和幼小衔接课程为主）；
2、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；
3、保持与家长的良好沟通，维护客户关系，配合中心市场进行相关的课程宣传活动。
任职要求：
1、中文相关专业，大专及大专学历以上，持有教师资格证书者优先；
2、中文成绩优良，写作能力较强，普通话标准；
3、有志于从事教育事业，充满爱心、耐心、责任心，拒绝玻璃心；
4、良好的沟通能力，积极主动的工作态度；
5、强烈的团队合作精神，能够承受压力，对工作有奉献精神；
6、具有一定培训潜力者和相关教学经验者优先。
（四）美术教师（15名）
岗位职责：
1、针对4-12岁学生绘画教学，基础教学课程包括：儿童画、素描、速写、水粉、水彩、油画、山水画、漫画、版画、书法等；
2、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；
3、保持与家长的良好沟通，维护客户关系，配合中心市场进行相关的课程宣传活动。
任职要求：
1、美术相关专业，大专及大专学历以上，拥有教师资格证书者优先；
2、美术功底扎实，表达能力好，有创新意识、有亲和力、服从管理积极向上；
3、有志于从事教育事业，充满爱心、耐心、责任心，拒绝玻璃心；
4、良好的沟通能力，积极主动的工作态度；
5、强烈的团队合作精神，能够承受压力，对工作有奉献精神。
6、具有一定培训潜力者和相关教学经验者优先。
我们将提供
月薪3700元起，包住宿；校内食堂供餐；各种丰富福利待遇；系统专业的岗前培训；完善的职业发展；我校将按照沿海发达城市教师工资标准执行绩效工资，第一年年薪4-8万元，第二年6-10万元，逐年递增。试用期满签订劳务合同，缴纳五险、提供免费住宿。配工作手机和电脑，集体旅游，带薪假期（全年3次），生日购物卡，节日礼品等。
